ESMO W4O

Αναγόρευση της Καθηγήτριας Solange Peters σε Επίτιμη Διδάκτορα: Ηγετική Φωνή στην Ογκολογία και Πυλώνας Στήριξης των W4O Hellas

Η καθηγήτρια κ. Solange Peters, η νεότερη πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Εταιρείας Ιατρικής Ογκολογίας (ESMO, 2020-2022) και ιδρύτρια της Επιτροπής Women for Oncology (W4O), αναγορεύτηκε την Πέμπτη, 26 Σεπτεμβρίου 2024, σε επίτιμη διδάκτορα της Ιατρικής Σχολής του Πανεπιστημίου Αθηνών.

Στην προσφώνησή του, ο Πρύτανης της Ιατρικής Σχολής, κ. Γεράσιμος Σιάσος, ανέδειξε όχι μόνο την επιστημονική αίγλη της καθηγήτριας Peters αλλά και την ευαισθησία της σε ζητήματα ισότητας φύλων στον χώρο των επιστημών.

Η καθηγήτρια κ. Αμάντα Ψυρρή, συνιδρύτρια και μέλος της Συντονιστικής Επιτροπής του W4O Hellas – Γυναίκες στην Ογκολογία, παρουσίασε το σπουδαίο επιστημονικό έργο της Solange Peters καθώς και την προσωπικότητά της. Τόνισε ότι οι Γυναίκες στην Ογκολογία έχουν τη χαρά και την τιμή να γνωρίζουν και τις δύο όψεις αυτής της ξεχωριστής γυναίκας, η οποία είναι αφιερωμένη στην επιστήμη, την έρευνα, την εκπαίδευση, τη φροντίδα των ασθενών, καθώς και στις ακούραστες προσπάθειές της για ισότιμη πρόσβαση στην καινοτομία και κοινωνική ευθύνη του επιστήμονα. Η αναγόρευσή της σε επίτιμη διδάκτορα του ΕΚΠΑ είναι απόλυτα δικαιολογημένη, καθώς αποτελεί πηγή έμπνευσης για τους Έλληνες ογκολόγους, πολλοί από τους οποίους παρευρέθηκαν στην τελετή.

Η κ. Ψυρρή σκιαγράφησε την πορεία της Peters ως γιατρού, επιστήμονα και γυναίκας στην ογκολογία. Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στις δημοκρατικές αξίες που της ενστάλαξαν οι γονείς της και οι οποίες την καθοδηγούν στην επαγγελματική της πορεία. Για αυτές τις αξίες βραβεύτηκε το 2019 με το Bonnie J. Addario Lectureship Award από το Ίδρυμα GO2 για τον Καρκίνο του Πνεύμονα, για την καινοτόμο έρευνά της και την υποστήριξή της στην προώθηση των γυναικών στην ογκολογία. Επιπλέον, η Solange Peters ως Πρόεδρος της ESMO έφερε σημαντικές αλλαγές, δημιουργώντας εκπαιδευτικές δραστηριότητες που κατέστησαν την ESMO κορυφαία ογκολογική εταιρεία παγκοσμίως, προωθώντας την ισότητα, τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη.

Η καθηγήτρια κ. Peters, εκτός από μια διακεκριμένη επιστήμονας, αποτελεί πρότυπο για τις νέες γενιές ογκολόγων, και ιδιαίτερα για τις γυναίκες στην ογκολογία, με την αστείρευτη ενέργεια, αισιοδοξία και αποφασιστικότητα που χαρακτηρίζουν το έργο της. Έχει καθοδηγήσει πολλούς Έλληνες ογκολόγους, υποστηρίζοντας ενεργά την πρωτοβουλία W4O Hellas – Γυναίκες στην Ογκολογία, και συνεργαζόμενη με καθηγητές από το ΕΚΠΑ σε ογκολογικά έργα, ενώ παράλληλα συνηγορεί υπέρ της ανάδειξης Ελλήνων ογκολόγων σε ηγετικές θέσεις στην ESMO.

Η κ. Ψυρρή, υιοθετώντας τα λόγια του καθηγητή David R. Gandara, περιέγραψε την κα Peters ως ένα παράδειγμα αρετής, συνδέοντας την έννοια αυτή με την αριστεία, την ηθική ανωτερότητα και την επιδίωξη του καλού.

Η καθηγήτρια κ. Solange Peters άκουσε με συγκίνηση την ανάγνωση των κειμένων του Ψηφίσματος της Σχολής, της Αναγόρευσης και του Διδακτορικού Διπλώματος από τον Πρόεδρο της Ιατρικής Σχολής, καθηγητή κ. Νικόλαο Αρκαδόπουλο. Ιδιαίτερη στιγμή για εκείνη, αλλά και την πολυμελή οικογένειά της, ήταν η περιένδυσή της με την τήβεννο της Σχολής από την Κοσμήτορα της Σχολής Επιστημών Υγείας, καθηγήτρια κ. Παγώνα Λάγιου.

Η ομιλία της κ. Peters αντικατόπτριζε απόλυτα τα στοιχεία του έργου και του χαρακτήρα της, όπως τα παρουσίασε η καθηγήτρια κ. Ψυρρή. Ο κορμός της ομιλίας της βασίστηκε σε τέσσερις προκλήσεις: την έρευνα στον τομέα της ογκολογίας, τις πολιτικές προκλήσεις, τη σημασία της συνεργασίας, και το τι σημαίνει να είναι κανείς γιατρός σήμερα, και ειδικά γυναίκα ογκολόγος. Αυτοί οι τέσσερις άξονες ανέδειξαν τη σύνθετη και πολυπαραγοντική διάσταση της αντιμετώπισης του καρκίνου.

Το πάθος της για την έρευνα στο πεδίο του καρκίνου του πνεύμονα, που μετρά πάνω από δύο δεκαετίες, καθώς και το ενδιαφέρον της για τον ασθενή και την ποιότητα ζωής του, ήταν εμφανή στην παρουσίασή της. Η Solange Peters , εξάλλου, εξειδικεύτηκε στους θωρακικούς όγκους, τον καρκίνο του πνεύμονα και τους όγκους του υπεζωκότα, ενώ τα ερευνητικά της ενδιαφέροντα επικεντρώνονται στην ανακάλυψη και επικύρωση νέων βιοδεικτών, στις πολυτροπικές στρατηγικές για τον τοπικά προχωρημένο μη μικροκυτταρικό καρκίνο του πνεύμονα (NSCLC) και στην ανοσοθεραπεία.

Τόνισε επίσης ότι «σκελετός» της επιστήμης είναι οι συνεργασίες. Οι συνέργειες και η συλλογική προσπάθεια για το κοινό καλό αποτελούν το κλειδί για την πρόοδο. Η καθηγήτρια κ. Peters έθεσε τον προβληματισμό της σχετικά με τις ακαδημαϊκές έρευνες που λειτουργούν μέσα σε στενά ρυθμιστικά πλαίσια, υποστηρίζοντας την ανάγκη για μικρές, ανεξάρτητες ερευνητικές ομάδες που επιτρέπουν την πολυφωνία στην έρευνα.

Δεν παρέλειψε να αναφερθεί και στις πολιτικές προκλήσεις, με κύρια την οικονομική ανισότητα μεταξύ των χωρών, αλλά και τις ευάλωτες οικονομικά ομάδες στις ανεπτυγμένες χώρες. Οι ανισότητες επηρεάζουν την πορεία της νόσου και την ποιότητα ζωής των ασθενών με καρκίνο. Επεσήμανε τη σημασία της ισότιμης πρόσβασης στις καινοτόμες θεραπείες και εργαλεία, τα οποία εξελίσσονται ραγδαία. Εξάλλου, η καθηγήτρια είναι, επίσης, Πρόεδρος του  International Cancer Foundation (I.C.F.), που ιδρύθηκε από την ESMO, με στόχο τη γεφύρωση του χάσματος στην ογκολογική φροντίδα, ειδικά σε χώρες χαμηλού και μεσαίου εισοδήματος.

H κ. Peters στάθηκε στη συμβολή του ESMO, το οποίο παρέχει τα κατάλληλα εργαλεία και συμβουλές για την ορθή κατανομή και προτεραιοποίηση των καινοτομιών, όπως το ESMO-MCBS (European Society for Medical Oncology Magnitude of Clinical Benefit Scale), το οποίο διευκολύνει τις αποφάσεις σχετικά με την αξία των αντικαρκινικών θεραπειών, προάγει την πρόσβαση σε αυτές και μειώνει τις ανισότητες. Το ESMO-MCBS, μάλιστα, αναγνωρίστηκε το 2019 από τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας ως κριτήριο για την κατάρτιση του Καταλόγου Βασικών Φαρμάκων (WHO Essential Medicines List).

Κλείνοντας την ομιλία της, η καθηγήτρια κ. Peters έδωσε έμφαση στις προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ιατρική κοινότητα, όπως η έμφυλη ανισότητα στον χώρο της ογκολογίας και το υψηλό σωματικό και ψυχικό κόστος που αντιμετωπίζουν οι επαγγελματίες υγείας. Αναφέρθηκε στην αυξανόμενη ανησυχία του Π.Ο.Υ. για τη μείωση των υγειονομικών έως το 2030, ενώ μια μελέτη του ESMO υπογραμμίζει το φαινόμενο του burnout σε νέους ογκολόγους.

Ιδιαίτερη ήταν η αναφορά της στις έμφυλες ανισότητες στον τομέα, με τις γυναίκες να υποεκπροσωπούνται σε ηγετικές θέσεις και να αντιμετωπίζουν ασυνείδητη μεροληψία και παρενόχληση. Η καθηγήτρια κ. Peters ανέδειξε το ερώτημα αν οι γυναίκες αναγνωρίζονται ως ισότιμες ερευνήτριες και υπογράμμισε την ανάγκη για συνεχή αγώνα προς την ισότητα.

Με αφοσίωση στην επιστήμη, την καινοτομία και την κοινωνική ευθύνη, η καθηγήτρια Solange Peters συνεχίζει να εμπνέει όχι μόνο τους ογκολόγους αλλά και τις μελλοντικές γενιές επιστημόνων, υπογραμμίζοντας την αξία της ισότητας, της συνεργασίας και της αδιάκοπης προσπάθειας για ένα καλύτερο αύριο στην ογκολογία και την υγειονομική περίθαλψη παγκοσμίως. Η στενή της συνεργασία με το W4O Hellas, και η διαρκής υποστήριξή της στις γυναίκες ογκολόγους στην Ελλάδα, αποτελεί ακόμα μια απόδειξη της δέσμευσής της να ενισχύσει την παρουσία και τις δυνατότητες των γυναικών στον τομέα της ογκολογίας.

Ολόκληρη η τελετή στο κανάλι του ΕΚΠΑ στο YouTube :

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

W4O Hellas & ESMO 2024: Η Δύναμη των Γυναικών στην Ογκολογία και η Ελληνική Πρωτοπορία

Πριν από λίγες ημέρες ολοκληρώθηκε μια γιορτή της ογκολογίας στη Βαρκελώνη, το #ESMO2024, το ετήσιο Συνέδριο της Ευρωπαϊκής Εταιρείας Ογκολογίας (ESMO)

Για την ομάδα μας Γυναίκες στην Ογκολογία ήταν μια διπλή γιορτή, καθώς τα μέλη της Συντονιστικής Επιτροπής ήταν παρούσες, εκπροσωπώντας την ελληνική ογκολογία, αλλά αναδεικνύοντας και τη δύναμη της σύμπραξης για την ισότιμης εκπροσώπησης στο πεδίο της ογκολογίας.

H ομάδα μας “Γυναίκες στην Ογκολογία», που λειτουργεί υπό την αιγίδα και υποστήριξη της αντίστοιχης ευρωπαϊκής ομάδας ‘Women 4 Oncology’ της Ευρωπαϊκής Εταιρείας Ογκολογίας (ESMO), ιδρύθηκε με ένα διττό σκοπό: την ενίσχυση της γυναίκας επαγγελματία στον χώρο της ογκολογίας, και φυσικά την ενημέρωση του κοινού για θέματα πρόληψης και αντιμετώπισης του καρκίνου.

Φέτος στο Συνέδριο, η Δρ. Ελένη Γαλάνη είχε την ευκαιρία να παρουσιάσει την ταυτότητα και δράση της ελληνικής ομάδας W4O Hellas που φέτος συμπληρώνουμε δέκα χρόνια από την ίδρυσή μας. Μια ταυτότητα που εκφράζει την ανάγκη σύνδεσης της επιστήμης με την κοινωνία, με επίκεντρο τον άνθρωπο και τις σύγχρονες ανάγκες του. Για αυτό και οι δράσεις μας προάγουν τον επιστημονικό διάλογο (Ετήσια Πανελλήνια Fora) αλλά και καλούν και την κοινωνία να ευαισθητοποιηθεί σε ζητήματα πρόληψης με όχημα την τέχνη και τον πολιτισμό. Η βραδιά στο Ηρώδειο το 2008 με τον Διονύση Σαββόπουλο, flash mob στο Σύνταγμα με τη Μαρίνα Σάττι, η παρουσίαση του νέου τραγουδιού της συνθέτριας και μέλους της Κοινωνικής μας Επιτροπής Λίνας Νικολακοπούλου στο 9ο Πανελλήνιο Forum μας (2024) είναι μερικές στιγμές που μας συνοδεύουν και μας εμπνέουν να κάνουμε «Δυνατά τα αδύνατα»!

Η Δρ. Γαλάνη ανέδειξε τη δύναμη της σύμπραξης, καθώς το δίκτυο μας μαζί με τους συνοδοιπόρους μας, τα μέλη της Επιστημονικής και Κοινωνικής Επιτροπής, κάνουν δυνατή την επικοινωνία μας με την κοινωνία, με γνώμονα την διαμόρφωση μιας κουλτούρας πρόληψης, ενάντια σε φόβο και προκατάληψη, μιλώντας για την ανάγκη του προ-συμπτωματικού ελέγχου και αναδεικνύοντας τις αλματώδεις εξελίξεις στον τομέα της ογκολογίας. Δράσεις σε φυλακές, σχολεία, ακριτικές περιοχές είναι μερικές δραστηριότητες που δείχνουν το πώς μια ομάδα, όπως οι W4O Hellas, εκφράζουν την ουσιαστική αρωγή του επιστήμονα.

Αποτέλεσμα της ένωσης των δυνάμεων μας, εξάλλου, είναι και τα προγράμματα δωρεάν γονιδιακού ελέγχου που καλύπτουμε μέσα από το Κοινωνικό μας Ταμείο. Πάνω από 500 οικονομικά ευάλωτα άτομα πραγματοποίησαν έως τώρα δωρεάν γονιδιακό έλεγχο, και τώρα συνεχίζουμε με νέο πρόγραμμα που αφορά γυναίκες και άνδρες, σε περιπτώσεις που ενδείκνυται η πραγματοποίηση του ελέγχου, αλλά δεν καλύπτονται από τον ΕΟΠΥΥ. Ευχαριστούμε τους δωρητές που κάνουν εφικτό αυτό το ουσιαστικό έργο, όπως τον σκηνοθέτη Σωτήρη Τσαφούλια, ο οποίος δέκα χρόνια πριν μας έδωσε τα έσοδα από την πρώτη του ταινία “ Ο κοινός Παρανομαστής”, και είναι πάντα δίπλα μας, καθώς φέτος μας δίνει έσοδα από την παράσταση ”Η Αξία της Ζωής’.

Επιπλέον, η κα Γαλάνη, στην παρουσίαση της είχε την ευκαιρία να θίξει και το ζήτημα της εκπροσώπησης των γυναικών ογκολόγων σε θέσεις ευθύνης, αλλά και σε συμμετοχή σε ογκολογικές εταιρείες και στην εξέλιξη που έχει σημειωθεί την τελευταία δεκαετία.

Η παρουσία Ελλήνων Ογκολόγων σε διεθνή κέντρα αποφάσεων αποτελεί μοναδική ευκαιρία για την προβολή και την προώθηση του εξαιρετικού επιπέδου της ελληνικής Ογκολογίας διεθνώς, αλλά και σημαντικό βήμα ενάντια στο gender gap σε θέσεις ευθύνης.

Για τις Γυναίκες στην Ογκολογία, αλλά και για την ελληνική ογκολογία αποτελεί μεγάλη τιμή το γεγονός ότι δύο από τις ιδρύτριες και μέλη του δικτύου μας, η Δρ. Έλενα Λινάρδου και η καθηγήτρια κα Αμάντα Ψυρρή κατέχουν σημαντικές θέσεις στην Ευρωπαϊκή Εταιρεία Κλινικής Ογκολογίας (ESMO). Το 2021, η Αμάντα Ψύρρη εξελέγη πρόεδρος της Nomination Committee, μία από τις σημαντικότερες επιτροπές της ESMO, μετά από διεθνή ψηφοφορία μεταξύ των μελών της, ενώ το 2024 εξελέγη πρόεδρος της ESMO National Societies Committee μετά από πρόταση της ESMO Executive Board. Το 2023, η Έλενα Λινάρδου εξελέγη μέλος της ESMO Women 4 Oncology Committee, ενώ το 2024 ανέλαβε πρόεδρος της Επιτροπής.

Επίσης σημαντικό είναι ότι η Ζένια Σαριδάκη, ιδρυτικό μέλος και μέλος της Συντονιστικής Επιτροπής των Γυναικών στην Ογκολογία, διανύει τη δεύτερη θητεία της (2023-2025) ως Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΟΠΕ, ενώ, σημειώνεται ότι είναι η πρώτη γυναίκα που εκλέγεται σε αυτήν τη θέση στην ιστορία της Εταιρείας και η νεότερη πρόεδρος σε αυτή τη θέση. Η Ζένια Σαριδάκη ήταν επίσης η πρώτη γυναίκα που εξελέγη στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΟΠΕ το 2013.

Επιπλέον, αξίζει να σημειωθεί ότι από τα ιδρυτικά μέλη και μέλη της Συντονιστικής Επιτροπής μας, εξελέγησαν επίσης στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΟΠΕ, η Ελένη Γαλάνη (μέλος του ΔΣ 2015-2017), και Αθηνά Χριστοπούλου (Ταμίας του ΔΣ 2021-2023 και Εκτελεστική Γραμματέας του ΔΣ 2023-2025).

Στο φετινό #ESMO2024, η  Δρ. Έλενα Λινάρδου, από τη θέση της προέδρου στην ESMO Women 4 Oncology Committee, είχε την ευκαιρία να παρουσιάσει τα τελευταία δεδομένα από τις μελέτες της Επιτροπής W4O για την ισότητα των φύλων (εικόνα των ευρημάτων μπορείτε να διαβάσετε στη συνέντευξή της εδώ).

Η ESMO Women 4 Oncology Committee συστήθηκε πριν από σχεδόν δέκα χρόνια σε μια προσπάθεια να αντιμετωπίσει τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες ογκολόγοι, με στόχο την ενδυνάμωσή τους και την ισότιμη εκπροσώπησή τους στον χώρο της ογκολογίας.

Μάλιστα, η ιδρύτρια της Επιτροπής της Ευρωπαϊκής Ομάδας Γυναικών στην Ογκολογία (Women 4 Oncolocy), καθηγήτρια του Πανεπιστημίου της Λωζάννης και διευθύντρια της Ογκολογικής Κλινικής του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου της Λωζάννης κυρία Solange Peters, βραβεύτηκε για το σπουδαίο επιστημονικό της έργο αλλά και την πολυετή στήριξη των W4O Hellas, στην Τελετή Έναρξης του 9ου Πανελλήνιου Forum μας (2024), ενώ στις 26 Σεπτεμβρίου θα αναγορευθεί επίτιμη διδάκτορας της Ιατρικής Σχολής του Πανεπιστημίου Αθηνών (Πέμπτη 26 Σεπτεμβρίου 2024 και ώρα 19.00 στη Μεγάλη Αίθουσα του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών_πρόσκληση εδώ).

Με την επιστήμη ως οδηγό και την κοινωνία στο επίκεντρο, οι Γυναίκες στην Ογκολογία αποδεικνύουν ότι η συνεργασία και η δράση μπορούν να κάνουν ‘δυνατά τα αδύνατα’—για ένα μέλλον με ισότητα, πρόληψη και καινοτομία στην ογκολογία

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

ESMO 2024: Δράσεις των W4O

Σήμερα, Παρασκευή 13 Σεπτεμβρίου 2024, ξεκινά ένα από τα πιο αναμενόμενα γεγονότα του έτους για την ογκολογική κοινότητα στη Βαρκελώνη – το #ESMO2024. Το συνέδριο αυτό συγκεντρώνει κορυφαίους ειδικούς από όλο τον κόσμο με σκοπό την ανταλλαγή γνώσεων, την καινοτομία και την προώθηση της επιστημονικής έρευνας στην ογκολογία.

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η πρωτοβουλία των ESMO Women for Oncology, η οποία επικεντρώνεται στην προώθηση της ισότητας των φύλων στον τομέα της ιατρικής και της έρευνας. Με θεματικές γύρω από την επαγγελματική ανάπτυξη, τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες ογκολόγοι, το πρόγραμμα αυτό δημιουργεί έναν πολύτιμο χώρο για προβληματισμό και δικτύωση.

Στα πλαίσια του #ESMO2024, οι ESMO W4O διοργανώνουν μια σειρά από παρουσιάσεις και δράσεις. Εδώ μπορείτε να βρείτε συγκεντρωμένες όλες τις πληροφορίες.

Ξεκινάμε με:

Σάββατο, 14 Σεπτεμβρίου=> Φόρουμ ESMO W4O στο ESMO 2024 – Ενδυνάμωση των γυναικών στην ογκολογία: Εξερεύνηση λύσεων στις σημερινές προκλήσεις σε διάφορους τομείς της ογκολογίας

Ώρα: 14:45 – 16:15 CEST, Τοποθεσία: Αμφιθέατρο Cartagena

Προεδρεύοντες:
– Έλενα Λινάρδου (Ελλάδα), Πρόεδρος της Επιτροπής ESMO W4O
– Ζαν-Υβ Μπλαί, Διευθυντής Δημόσιας Πολιτικής του ESMO

Ομιλήτρια:
– Zulema Altamirano Argudo, Ανώτερη Σύμβουλος στο γραφείο του Ισπανού Υπουργού Ισότητας
Θέμα: Εργασία για την ισότητα των φύλων: Πρόοδος και προκλήσεις στην έρευνα και την καινοτομία

Συμμετέχοντες στο πάνελ:

– Yonathan Freund (Γαλλία), Αρχισυντάκτης του Ευρωπαϊκού Περιοδικού Επείγουσας Ιατρικής και Καθηγητής επείγουσας ιατρικής στο Πανεπιστήμιο Σορβόννης
– Julie R. Gralow (ΗΠΑ), Διευθύντρια Ιατρικών Υπηρεσιών (CMO) και Εκτελεστική Αντιπρόεδρος της Αμερικανικής Εταιρείας Κλινικής Ογκολογίας (ASCO)
– Matthias Guckenberger (Ελβετία), Πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Εταιρείας Ακτινοθεραπείας και Ογκολογίας (ESTRO) και Διευθυντής του Τμήματος Ακτινοθεραπείας, Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ζυρίχης
– Cecilia Pompili (Ηνωμένο Βασίλειο), Αναπληρώτρια Καθηγήτρια και Θωρακοχειρουργός στο Πανεπιστήμιο του Hull και Συμπρόεδρος της Επιτροπής Γυναικών στη Γενική Θωρακοχειρουργική της ESTS

Συνεχίζουμε το Σαββατοκύριακο 14 & 15 Σεπτεμβρίου με μια σειρά δράσεις που μπορείτε να παρακολουθήσετε στον   χώρο που έχει αφιερωθεί στις ESMO W4O (Press & Media Centre – CC3)

ESMO W4O => Planned activities 14 & 15 Σεπτεμβρίου

Η Επιτροπή ESMO W4O σας προσκαλεί να επισκεφθείτε το Κέντρο Τύπου και ΜΜΕ, όπου θα υπάρχει ένας ειδικά διαμορφωμένος χώρος, ανοιχτός σε γυναίκες και άνδρες, για να συγκεντρωθούν και να ξεκινήσουν έναν διάλογο σχετικά με την ισότητα των φύλων. Είναι ένας χώρος για να ακούσετε, να μοιραστείτε και να συνεργαστείτε, αναζητώντας λύσεις για τις κοινές ανάγκες και τις προκλήσεις.

Συνιστάται η εγγραφή μέσω του communication@esmo.org

Στον χώρο θα πραγματοποιηθούν μια σειρά από δραστηριότητες, όπως:

– Συμβουλές καριέρας & mix: προσωπικές συνεδρίες με έμπειρους επαγγελματίες και ηγέτες για άτυπες, εξατομικευμένες συμβουλές καριέρας.
– Η ESMO συναντά τις τοπικές ομάδες W4O: ένας εκπρόσωπος από μια εθνική ομάδα W4O θα παρουσιάσει την ομάδα και θα συζητήσει τις τοπικές προκλήσεις.
– Συζητήσεις στρογγυλής τραπέζης με θέματα που αφορούν την ισότητα των φύλων.

Την Κυριακή 15 Σεπτεμβρίου (12:45-13:15 τοπική ώρα), η Δρ. Ελένη Γαλάνη, συν-ιδρύτρια και μέλος της Συντονιστικής Επιτροπής της ελληνικής ομάδας Women in Oncology – Γυναικες στην Ογκολογια θα έχει την ευκαιρία να παρουσιάσει την ταυτότητα και της δράσεις της ομάδας μας Γυναίκες στην Ογκολογία στην Ελλάδα που φέτος γιορτάζει τα δέκα της χρόνια!

Αναλυτικά το πρόγραμμα εδώ και στο Pdf στο τελος του άρθρου 

Δευτέρα 16 Σεπτεμβρίου => Mini Oral session – Policy and preventive strategies, 16.09.2024, τοπική ώρα 14:45-16:15, Zaragoza Auditorium – CC5

Αναλυτικά όλες οι mini oral sessions στο σύνδεσμο

Συνεχίζουμε τη Δευτέρα 16 Σεπτεμβρίου με τα τελευταία δεδομένα από τις μελέτες της Επιτροπής W4O για την ισότητα των φύλων που θα παρουσιαστούν από την δρ. Έλενα Λινάρδου, Πρόεδρο της Επιτροπής W4O της ESMO – αλλά και συν-ιδρύτρια του ελληνικού δικτύου «Γυναίκες στην Ογκολογία – W4O Hellas». Μια πρώτη εικόνα των ευρημάτων μπορείτε να διαβάσετε στη συνέντευξή της εδώ.

Έλενα Λινάρδου, κ.α. Ηγετικοί ρόλοι στην ογκολογία: το φύλο εξακολουθεί να αποτελεί εμπόδιο. Αποτελέσματα από τις νέες μελέτες authorship & monitoring της Επιτροπής ESMO Women for Oncology. Συνέδριο ESMO 2024, περίληψη 1541MO (τοπική ώρα: 14.55-15.00)

ESMO W4O dedicated space at ESMO 2024 - activities-1
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Στο Συνέδριο 2024 της Ευρωπαϊκής Εταιρείας Κλινικής Ογκολογίας (ESMO), η Επιτροπή των Women for Oncology (W4O) της Εταιρείας θα παρουσιάσει νέα ευρήματα σχετικά με την εκπροσώπηση των γυναικών σε ηγετικές θέσεις

Πηγή: ESMODailyReporter

Υπάρχουν αυξανόμενες ενδείξεις ότι η αύξηση της ποικιλομορφίας φύλου στους χώρους εργασίας συνδέεται με βελτιωμένη παραγωγικότητα και καινοτομία και, στον ιατρικό τομέα, αυτό μεταφράζεται σε καλύτερα αποτελέσματα για τους ασθενείς (Lancet. 2019 Feb 9;393(10171):560-569). Το 2023, η Ευρωπαϊκή Εταιρεία Κλινικής Ογκολογίας (ESMO) πέτυχε ισότητα φύλου στα μέλη της: μέσα σε είκοσι χρόνια, το ποσοστό των γυναικών μελών σχεδόν διπλασιάστηκε, φτάνοντας το 51% πέρυσι, ενώ περισσότερα από τα μισά μέλη εκπροσωπούνται από γυναίκες κάτω των 40 ετών (δεδομένα από τη βάση δεδομένων μελών της ESMO).

Αυτοί οι αριθμοί εκφράζουν την εποχή, καθώς ένα μεγάλο ποσοστό του εργατικού δυναμικού στην ογκολογία αποτελείται από γυναίκες, και πολλές νέες εισέρχονται στον χώρο. Ωστόσο, το ερώτημα παραμένει: αντανακλάται αυτή η αυξανόμενη συμμετοχή και σε περισσότερες γυναίκες επαγγελματίες της ογκολογίας σε ηγετικές θέσεις;

Από το 2015, η Επιτροπή Women for Oncology (W4O) της ESMO διεξάγει διεθνείς μελέτες σχετικά με τη συμμετοχή των γυναικών σε papers, αλλά και κατά πόσο εκπροσωπούνται σε ηγετικές θέσεις. Παρά την πρόοδο που έχει αναφερθεί με την πάροδο των χρόνων, οι παρατηρούμενες τάσεις αντικατοπτρίζουν μια δύσκολη πραγματικότητα: στην ογκολογία, η «γυάλινη οροφή» δεν έχει ακόμα σπάσει.

Τα τελευταία δεδομένα από τις μελέτες της Επιτροπής W4O για την ισότητα των φύλων θα παρουσιαστούν στο Συνέδριο της ESMO 2024 (Βαρκελώνη, 13-17 Σεπτεμβρίου), και η δρ. Έλενα Λιναρδού, Πρόεδρος της Επιτροπής W4O της ESMO – αλλά και συν-ιδρύτρια του ελληνικού δικτύου «Γυναίκες στην Ογκολογία – W4O Hellas», δίνει μια πρώτη εικόνα των ευρημάτων.

Νέα στοιχεία για τη συμμετοχή των γυναικών ογκολόγων σε papers και σε θέσεις ευθύνης. από τις μελέτες της Επιτροπής Women for Oncology (W4O) της ESMO

 

Σε αυτές τις μελέτες, αξιολογήσαμε αν και πώς έχει αλλάξει η εκπροσώπηση των γυναικών, ως πρώτες και τελευταίες συγγραφείς σε σημαντικά ογκολογικά άρθρα, ως προσκεκλημένες ομιλήτριες σε συνέδρια και εκλογή σε διοικητικά συμβούλια επαγγελματικών ογκολογικών εταιρειών, κατά την περίοδο 2017-2022 και σε σύγκριση με τα προηγουμένως δημοσιευμένα αποτελέσματα από το 2016-2019 (ESMO Open. 2021 Dec;6(6):100281). Με μια προσέγγιση διαχρονικής ανάλυσης δεδομένων, οι μελέτες της Επιτροπής των W4O της ESMO καταγράφουν εάν υπήρξε πρόοδος προς την κατεύθυνση της ισότητας των φύλων σε ηγετικές θέσεις στην ογκολογία με την πάροδο των ετών, παρέχοντας κάποιες πληροφορίες για την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας διεθνών πρωτοβουλιών που προωθούν την ισότητα των φύλων, συμπεριλαμβανομένων αυτών που υποστηρίζονται από την πρωτοβουλία ESMO W4O. Το 2015, τα πρώτα αποτελέσματά μάς έδειξαν ότι οι γυναίκες ήταν σημαντικά υποεκπροσωπούμενες σε σύγκριση με τους άνδρες, όχι μόνο στα συνέδρια αλλά και στις επαγγελματικές εταιρείες, τόσο σε εθνικό όσο και σε διεθνές επίπεδο. Στο φετινό Συνέδριο της ESMO θα ανακοινωθούν ενημερωμένα δεδομένα από μεγαλύτερα σύνολα δεδομένων, που καλύπτουν 35 ογκολογικά συνέδρια με 6.551 ομιλητές και 50 εταιρείες με 607 μέλη διοικητικών συμβουλίων.

Τα αποτελέσματα από τις μελέτες μάς έχουν δείξει ότι η κατάσταση έχει βελτιωθεί τα τελευταία σχεδόν δέκα χρόνια, αλλά η πρόοδος παραμένει μικρή, και όχι μόνο στην ογκολογία. Όπως έδειξε το “Gender Snapshot 2022″ των Ηνωμένων Εθνών για την Πρόοδο στους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDG), μπορεί να χρειαστούν κοντά 300 χρόνια για να επιτευχθεί πλήρης ισότητα των φύλων εάν συνεχίσουμε να προχωράμε με αυτόν τον ρυθμό.

Πρέπει να ενισχύσουμε τις προσπάθειές μας, και τα δεδομένα από τις μελέτες μας μπορούν να παρέχουν καθοδήγηση για την ανάπτυξη νέων πρωτοβουλιών στην υποστήριξη, την εκπαίδευση και τη δημόσια πολιτική, και να διευκολύνουν την Επιτροπή ESMO W4O καθώς και άλλες ομάδες για να προωθήσουν σημαντικές αλλαγές.

Γυναίκες ογκολόγοι: προκλήσεις και εμπόδια στην επαγγελματική τους πορεία.

Τα ευρήματα από την έρευνα του 2021 από τις W4O του ESMO για τα εμπόδια στην ισότητα των φύλων στην ογκολογία έδειξαν ότι το φύλο ήταν το κύριο εμπόδιο για την επαγγελματική ανέλιξη των γυναικών ογκολόγων, ενώ η εθνικότητα, η σεξουαλική προτίμηση και η θρησκεία θεωρήθηκαν ότι έχουν λίγη ή καθόλου επίδραση (ESMO Open. 2023 Απρ;8(2):100781). Το φύλο επίσης ταυτοποιήθηκε ως το κύριο στοιχείο που επηρεάζει αρνητικά τον καθορισμό των μισθών και συμβάλλει στις μισθολογικές διαφορές. Η έλλειψη ισορροπίας μεταξύ εργασίας και ζωής, η ασυνείδητη προκατάληψη και η έλλειψη ηγετικής ανέλιξης, καθώς, επίσης, και η έλλειψη mentors και χορηγιών για τις γυναίκες, αναφέρθηκαν ως παράγοντες που συντελούν στη σημαντική υποεκπροσώπηση των γυναικών σε ηγετικές θέσεις, αν και δεν είναι αποκλειστικά για τις γυναίκες. Ανησυχητικά, η έρευνα βρήκε επίσης ότι περίπου το 30% των απαντήσεων ανέφερε παρενόχληση στον χώρο εργασίας. Αυτό έχει ενθαρρύνει την ESMO να λάβει μέτρα διεξάγοντας μια έρευνα για την αξιολόγηση αυτού του συγκεκριμένου ζητήματος στην ογκολογία, τα αποτελέσματα της οποίας αναμένονται με ενδιαφέρον.

Δράσεις της ESMO και των επαγγελματιών στον χώρο της ογκολογίας για να ξεπεράσουν οι έμφτυλες ανισότητες στην κοινότητα της ογκολογίας.

Η ESMO έχει ήδη πετύχει την ισότητα φύλων στα μέλη της,  και ως εκ τούτου, δύναται να ηγηθεί πρωτοβουλιών που υποστηρίζουν την ισότητα φύλων και να προωθήσουν την πρόοδο στον χώρο. Χρειάζεται όχι μόνο να αυξήσουμε την ευαισθητοποίηση για τις ευέλικτες ώρες εργασίας, τις διαφορές στους μισθούς ή τις ρυθμίσεις αμοιβής, αλλά επίσης να σχεδιάσουμε προγράμματα εκπαίδευσης, mentorship και χορηγίας με γνώμονα την ισότητα φύλων.

Η Επιτροπή W4O της ESMO προσεγγίζεται όλο και περισσότερο από τοπικές ή περιφερειακές ομάδες, καθώς και από μεμονωμένους επαγγελματίες της ογκολογίας που επιθυμούν να δημιουργήσουν ευκαιρίες δικτύωσης για γυναίκες σε τοπικό και εθνικό επίπεδο. Αυτό το αυξανόμενο ενδιαφέρον υπογραμμίζει τη σημασία της αντιμετώπισης της ισότητας φύλων στο πεδίο.

Πιστεύω -συνεχίζει η κα Λινάρδου- ότι καθώς η Εταιρεία συνεχίζει να υλοποιεί δράσεις για την ισότητα φύλων, είναι τώρα ουσιώδες να αυξήσουμε την ευαισθητοποίηση για εκείνες τις προτάσεις που θα συνδράμουν  στην εξασφάλιση της συνέχισης της ίσης υποστήριξης σε όλα τα μέλη για την πρόσβαση σε ίσες ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και ηγεσίας. Αυτή είναι η κατεύθυνση που εργαζόμαστε αυτή τη στιγμή.

Σε ατομικό επίπεδο, είναι σημαντικό οι ογκολόγοι να συνειδητοποιήσουν πρώτα ότι η έμφυλη ανισότητα αποτελεί σημερινή πραγματικότητα, και όχι απλώς ένα ζήτημα του παρελθόντος. Οποιοσδήποτε μπορεί να συμβάλει στην εξισορρόπηση της εκπροσώπησης των γυναικών σε ηγετικές θέσεις, για παράδειγμα υποστηρίζοντας την αναγνώριση ίσων δεξιοτήτων και εμπειρίας ανάμεσα σε άνδρες και γυναίκες, ώστε να έχουν  ισότιμη πρόσβαση σε ευκαιρίες καριέρας και επαγγελματικές θέσεις.

Η συμβολή του Φόρουμ ESMO W4O.

Από το 2013, το Φόρουμ ESMO W4O, που πραγματοποιείται ετησίως κατά τη διάρκεια του ετήσιου Συνεδρίου ESMO, παρέχει την ευκαιρία να συζητηθεί η πρόοδος και η ενδυνάμωση των γυναικών στον τομέα της ογκολογίας, να κατανοηθούν οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν και να εξερευνηθούν τρόποι υπέρβασης αυτών των προκλήσεων.

Το Forum προσφέρει μια πλατφόρμα για αλληλεπίδραση του κοινού με το πάνελ, ενθαρρύνοντας την κοινή χρήση, τη δικτύωση, την ανταλλαγή εμπειριών και τεχνογνωσίας. Ιστορικά, το Φόρουμ ESMO W4O έχει αποτελέσει επίσης ευκαιρία για συνάντηση με εμπνευσμένους ηγέτες, τόσο γυναίκες όσο και άνδρες, που εμπλέκονται στην αντιμετώπιση του καρκίνου. Φέτος, για πρώτη φορά, οι πανελίστες προέρχονται από διάφορους ιατρικούς τομείς πέραν της ογκολογίας, όπως η χειρουργική και η επείγουσα ιατρική, με σκοπό να βρεθούν ομοιότητες και διαφορές που αντιμετωπίζουν οι επαγγελματίες υγείας στην καθημερινή τους επαγγελματική ζωή.

Πέραν του Forum ως απαραίτητου ραντεβού, τα μέλη της Επιτροπής ESMO W4O θα είναι διαθέσιμα κατά τη διάρκεια του Συνεδρίου, σε έναν χώρο που θα δημιουργηθεί μέσα στο Press and Media Centre, για όσους ενδιαφέρονται να αλληλεπιδράσουν μαζί μας, να δικτυωθούν και να συνεργαστούν για να έχουν αντίκτυπο στην ισότητα φύλων στην ογκολογία.

Πληροφορίες για το πρόγραμμα του Συνεδρίου ESMO 2024 – Βαρκελώνη:

– Forum ESMO W4O: “Ενδυνάμωση των γυναικών στην ογκολογία”, 14 Σεπτεμβρίου 2024, ώρα 14:45-16:15.

– Παρουσίαση δεδομένων: 16 Σεπτεμβρίου 2024, ώρα 14:45-16:15.

Ε. Λινάρδου κ.α.. « Ηγετικοί ρόλοι στην ογκολογία: το φύλο παραμένει εμπόδιο. Αποτελέσματα από τις νέες μελέτες authorship and monitoring studies  της Επιτροπής Women 4 Oncology της ESMO. Συνέδριο ESMO 2024, περίληψη 1541MO.

Μίνι Παρουσίαση- Πολιτική και προληπτικές στρατηγικές, 16.09.2024, ώρα 14:45-16:15, Αίθουσα Σαραγόσα – CC5

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Οι γυναίκες ογκολόγοι είχαν μια εξαιρετική παρουσία και συμμετοχή στο φετινό #ASCO2024

Οι γυναίκες ογκολόγοι είχαν μια εξαιρετική παρουσία και συμμετοχή στο φετινό #ASCO2024, όπου μοιράστηκαν επιστημονική γνώση, αλλά και ηγήθηκαν και οργάνωσαν sessions, έκαναν τη διαφορά, αποδομώντας τα έμφυλα στερεότυπα και όρια που υπάρχουν και στο χώρο της ογκολογίας.

Οι πρώην και νυν Πρόεδροι, Συμπρόεδροι και τα περισσότερα μέλη της Επιτροπής του ESMO #WomenForOncology (#W4O) ήταν παρούσες, μαζί με πολλούς συναδέλφους από τα δίκτυα W4O από όλο τον κόσμο, για μια αξέχαστη ομαδική φωτογραφία που μαρτυρά τη δυναμική της σύμπραξης. Η παρουσία και η δράση τους αποτελεί έμπνευση για τις γυναίκες στην επιστήμη και στην ιατρική #WomenInScienceAndMedicine.


H Επιτροπή ESMO Women for Oncology της Ευρωπαϊκής Εταιρείας Κλινικής Ογκολογίας (ESMO – European Society for Medical Oncology) συστάθηκε πριν από σχεδόν δέκα χρόνια σε μια προσπάθεια να αντιμετωπίσει τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες ογκολόγοι, με στόχο την ενδυνάμωσή τους και την ισότιμη εκπροσώπησή τους στον χώρο της ογκολογίας, εμπνέοντας και το δικό μας δίκτυο Women in Oncology – Γυναικες στην Ογκολογια στην Ελλάδα πριν από δέκα χρόνια.

Σημειώνουμε ότι chair της Επιτροπής είναι η δική μας Έλενα Λινάρδου. Η παρουσία Ελλήνων Ογκολόγων σε διεθνή κέντρα αποφάσεων αποτελεί μοναδική ευκαιρία για την προβολή και την προώθηση του εξαιρετικού επιπέδου της ελληνικής Ογκολογίας διεθνώς, αλλά και σημαντικό βήμα ενάντια στο gender gap σε θέσεις ευθύνης.

Επίσης, η δική μας Αμάντα Ψυρρή είναι επικεφαλής της ESMO National Societies Committee που έχει ως στόχο να δημιουργήσει ένα αποτελεσματικό Δίκτυο Εθνικών Εταιρειών για την αντιμετώπιση κοινών αναγκών, μέσα από σύμπραξη και συνεργασία ευρωπαϊκού και εθνικού επιπέδου σε τομείς κλειδιά.


Σημαντικές ευκαιρίες σύμπραξης, συνεργασίας για το καλό της επιστήμης αλλά και στον αγώνα ενάντια στα έμφυλα στερεότυπα και στο glass ceiling.


#GenderEquity #EmbraceEquity #EqualityForAll #w4o #w4ohellas

 

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

ESMO W4O Virtual Roadshow. Μια νέα πρωτοβουλία της ESMO W4O Committee

Την Τετάρτη 26 Απριλίου ξεκίνησε μια σημαντική πρωτοβουλία της ESMO W4O Committee με στόχο τη σύνδεση γυναικών ογκολόγων από διαφορετικές χώρες και κουλτούρες. Σε ένα εικονικό ταξίδι στις χώρες της Νοτιοανατολικής Ευρώπης, της Μέσης Ανατολής και της Βόρειας Αφρικής γυναίκες ογκολόγοι είχαμε την ευκαιρία να συνομιλήσουμε για τις κοινές μας εμπειρίες και προκλήσεις που μας ενώνουν και μαρτυρούν για ακόμα μια φορά την ανάγκη της δικτύωσης των γυναικών στο πεδίο μας.

H Δρ. Pillar Garrido, Πρόεδρος της ESMO W4O Committee, παρουσίασε τους στόχους της σκληρής δουλειάς που κάνει η Επιτροπή για τη συλλογή δεδομένων και την ανάληψη δράσεων ενάντια στις έμφυλες διακρίσεις στο χώρο της ογκολογίας. Ένα από τα πιο σημαντικά εργαλεία είναι η υποστήριξη γυναικών ογκολόγων σε τοπικό, περιφερειακό και εθνικό επίπεδο μέσα από συνεργασία και ανάπτυξη του διαλόγου, όπως εκφράζει αυτή η πρωτοβουλία.

Εξάλλου, η ανάγκη συνέργειας γέννησε το 2013 το όραμα της ESMO Women 4 Oncology με στόχο την ενδυνάμωση των γυναικών ογκολόγων και την υποστήριξη τους στις προκλήσεις και στα εμπόδια που αντιμετωπίζουν κατά τη διάρκεια της καριέρας τους για ανάληψη θέσεων ηγεσίας.

Όπως τόνισε η Δρ. Ελένη Λινάρδου, συνιδρύτρια των Γυναικών στην Ογκολογία Ελλάδας και μέλος της ESMO W4O Committee που είχε και τον συντονισμό της συνάντησης, το χθεσινό ζεστό κλίμα και η συζήτηση ανέδειξαν τη σημασία τέτοιων δράσεων με στόχο το διάλογο, τη συνεργασία, τη μεταφορά τεχνογνωσίας για την αντιμετώπιση κοινών προβλημάτων και λύσεων.

Για αυτό ήταν ιδιαίτερα τιμητικό για εμάς που το πρώτο ESMO W4O Virtual Roadshow ξεκίνησε με την παρουσίαση της ελληνικής ομάδας Γυναικών στην Ογκολογία (W4O Hellas) ως το πρώτο επιτυχημένο παράδειγμα ομάδας γυναικών ογκολόγων με εμπειρία σχεδόν 10 ετών.

Η Δρ. Αθηνά Χριστοπούλου, συνιδρύτρια και μέλος της Συντονιστικής Επιτροπής των W4O Hellas, παρουσίασε τις πολύπλευρες δράσεις μας με στόχο την υποστήριξη της γυναίκας ογκολόγου και της ασθενούς με καρκίνο. Προγράμματα κατάρτισης και επιστημονικού διαλόγου, fora και ημερίδες, είναι μερικές από τις δράσεις ενδυνάμωσης της γυναίκας ογκόλογου. Καμπάνιες και προγράμματα ενημέρωσης για τον με καρκίνο με γνώμονα την ισότιμη δυνατότητα ογκολογικής εξέτασης, ακόμα και με δράσεις σε ακριτικά νησιά, και δωρεάν προγράμματα γονιδιακού ελέγχου είναι μερικές από τις δράσεις ουσιαστικής αρωγής της επιστήμης. Η εξωστρέφεια, εξάλλου, είναι το σύγχρονο πρόσωπο της ογκολογίας και αυτό εκφράζουν οι Γυναίκες στην Ογκολογία επιχειρώντας σύνδεση με την κοινωνία μέσα ακόμα και από την τέχνη και τον πολιτισμό με στόχο την ορατότητα των στόχων μας και την αρωγή στο έργο μας, ασθενών, συλλόγων, επιστημόνων, σημαντικών προσώπων της δημόσιας σφαίρας.

Έχει αλλάξει κάτι από το 2014 αναρωτήθηκε η Δρ. Χριστοπούλου με εστίαση στο gender gap στη χώρα μας. Η απάντηση βρίσκεται στα προγράμματα mentorship και σε υποτροφίες σε νέες ογκολόγους που αποτελούν το μέλλον της επιστήμης. Η Δρ. Αμάντα Ψυρρή, συνιδρύτρια επίσης της ελληνικής ομάδας, έχει εκλεγεί στη σημαντική θέση της Προέδρου της Nomination Committee της ESMO. Η Δρ. Ζένια Σαριδάκη είναι Πρόεδρος της Ελληνικής Εταιρείας Ογκολόγων Παθολόγων Ελλάδας (ΕΟΠΕ). Όπως σημείωσε η Δρ. Garrido η ορατότητα φέρνει σημαντικά αποτελέσματα για την ασθενή και την επαγγελματία, και παρά τα στερεότυπα η αγαστή συνεργασία μεταξύ γυναικών φέρνει αποτελέσματα και πρόοδο.

Στη συζήτηση που ακολούθησε κατέθεσαν την εμπειρία τους ομάδες W4O από άλλες χώρες ή και επαγγελματίες που αναζητούν τρόπους υποστήριξης στον τόπο τους.

Η Δρ. Assia Konsoulova από τις W4O Βουλγαρίας αναφέρθηκε στις προκλήσεις, κυρίως σε έλλειψη υλικών και ανθρωπίνων πόρων, αλλά και σε δράσεις που αλλάζουν ζωές, ιδίως μέσα από συνεργασίες. Αναφέρθηκε, επίσης, και στους “iron men”, όπως αποκάλεσε τους άνδρες που υποστηρίζουν το έργο τους.

Η Δρ. Ola Khorshid αναφέρθηκε με θέρμη στο πως η ελληνική ομάδα αποτέλεσε έμπνευση για τη δημιουργία της αιγυπτιακής ομάδας, που παρά το ότι δημιουργήθηκε μόλις το 2022, έχει να επιδείξει σημαντικότατο έργο. Δράσεις και συμπράξεις εξασφαλίζουν προγράμματα υποστήριξης της γυναίκας ογκολόγου (π.χ. leadership skill programs), αλλά και για τη γυναίκα ασθενή εγκαινιάζοντας το πρώτο screening program, όχι μόνο στην Αίγυπτο αλλά στη Μέση Ανατολή. Η Δρ. Sedky Lobna συνιδρύτρια, συμπλήρωσε, επίσης, τη σημασία της υποστήριξης από τους άνδρες ογκολόγους της χώρας στο όραμά τους.

Στη συνέχεια, το λόγο πήραν γυναίκες ογκολόγοι από χώρες που ξεκινούν τώρα τα πρώτα βήματα για τη συγκρότηση ομάδων υποστήριξης της γυναίκας επαγγελματία στο χώρο της ογκολογίας. Η Δρ. Tora Volovat από τη Ρουμανία τόνισε πόσο κοινές είναι οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες ογκολόγοι, παρά το ότι βρισκόμαστε σε διαφορετικά σημεία του χάρτη. «Οι γυναίκες έχουμε φωνή που πρέπει να ακουστεί», όπως τόνισε.

Η Δρ. Natalija Dedic Plavetic αναφέρθηκε στο gender gap στον χώρο της ογκολογίας στην Κροατία και πώς αυτή η συνθήκη αναμένεται να οδηγήσει στη δημιουργία W4O στη χώρα, μόλις ξεπεραστούν τα γραφειοκρατικά εμπόδια, μαρτυρώντας τη βαρύτητα της υποστήριξης της ESMO W4O Committee.

Η Δρ. Yiola Marcou από την Κύπρο μίλησε για τη συνεργασία με την ελληνική ομάδα και τις προκλήσεις που ένα μικρό νησί αντιμετωπίζει στο ζήτημα της ισότιμης εκπροσώπησης της γυναίκας ογκολόγου σε θέσεις ευθύνης. Ο λόγος της Δρ. Μάρκου επιβεβαιώνει τη σημασία της νέας πρωτοβουλίας των virtual roadshows της ESMO W4O Committee, καθώς μετά τη συνάντησή μας επιβεβαιώθηκε η ανάγκη για τη χρησιμότητα μιας W4O ομάδας στο νησί.

Ζωντανή ήταν και η παρέμβαση της Δρ. Mariamidze Elene, εκπροσωπώντας τους νέους ογκολόγους από τη Γεωργία, που αποτύπωσε γλαφυρά τις δυσκολίες και στερεότυπα που αντιμετωπίζει μια νεαρή γυναίκα ογκολόγος στο πεδίο της. Ανέδειξε, όμως και την ελπίδα που δίνει η συνεργασία των νέων ογκολόγων στις περιοχές του Καυκάσου και στα σημαντικά βήματα που έχουν επιτευχθεί.

Τη θετική εικόνα της θέσης της γυναίκας ογκολόγου στο Μαρόκο παρουσίασε η Δρ. Amzerin Mounia, αλλά ακόμα και υπό αυτή τη συνθήκη ο θεσμός των W4O αποτελεί έμπνευση για περεταίρω δράσεις.

Η συζήτηση ολοκληρώθηκε με τη Δρ. Janice Tsang (Χονγκ Κονγκ), μέλος της W4O Committee και τη Δρ. Mostafa Nermean (Αίγυπτος), W4O MENA, να τονίζουν από κοινού τη σημασία της σύμπραξης και της συνεργασίας και της μεταφοράς εμπειρίας και γνώσης. Η Δρ. Jyoti Bajpai (Ινδία) συμπλήρωσε τη σημασία των πολιτισμικών διαφορών, ακόμα και στην ίδια τη χώρα, και πόσο σημαντική είναι η ασυνείδητη προκατάληψη.

Οι Γυναίκες στην Ογκολογία ευχαριστούμε θερμά για την ευκαιρία και τιμή να παρουσιάσουμε το έργο μας σε αυτό το ξεκίνημα και να εκφράσουμε ένα μεγάλο μπράβο στην ESMO W4O Committee για αυτή τη σπουδαία πρωτοβουλία και ένα ξεκίνημα διαλόγου και σύνδεσης μεταξύ συναδέλφων σε όλον τον κόσμο!

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

8 Μαρτίου 2023 Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας: Ποια είναι η θέση της στην ογκολογία σήμερα;

Σήμερα 8 Μαρτίου γιορτάζουμε την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας. Μια ημέρα αφορμή για να τιμήσουμε τις γυναίκες αλλά και μια ημέρα που στοχεύει να ευαισθητοποιήσει για τα δικαιώματά και τις ανισότητες που αντιμετωπίζουμε στην κοινωνία και τον κόσμο.

Η ιδέα για τα δικαιώματα των γυναικών ξεκίνησε στις αρχές του 20ου αιώνα στις ΗΠΑ όταν οι γυναίκες διεκδίκησαν ισότιμα εργατικά και πολιτικά δικαιώματα. Το 1910 διεθνοποιείται ως Παγκόσμια Ημέρα Γυναίκας, ενώ το 1977 η Γενική Συνέλευση του ΟΗΕ θεσμοθετεί την 8η Μαρτίου ως παγκόσμια ημέρα προώθησης των δικαιωμάτων των γυναικών.

Έκτοτε, τα τέσσερα κύματα του φεμινιστικού κινήματος αγωνίστηκαν για πολιτική ισοτιμία, για αυτοδιάθεση του γυναικείου σώματος, για την αντιμετώπιση της βίας και των έμφυλων διακρίσεων αλλά και για τα δικαιώματα ταυτότητας.

Πλέον, το 2023, την εποχή της τέταρτης βιομηχανικής επανάστασης, της αυτοματοποίησης και του ψηφιακού κόσμου, ποια είναι η θέση της γυναίκας;

Ποια είναι η θέση της γυναίκας στην επιστήμη;

Όταν οι Γυναίκες στην Ογκολογία συναντηθήκαμε το 2014 είχαμε ένα κοινό όραμα: να χτίσουμε μια γέφυρα που να φέρνει την επιστήμη στην υπηρεσία της γυναίκας ασθενούς με καρκίνο, αλλά και να υποστηρίξουμε τη γυναίκα επαγγελματία στο χώρο της υγείας. Βρήκαμε αρωγούς την Εταιρεία Ογκολόγων Παθολόγων Ελλάδας (ΕΟΠΕ), αλλά και την αντίστοιχη ευρωπαϊκή ομάδα ‘Women 4 Oncology‘ της Ευρωπαϊκής Εταιρείας Ογκολογίας (ESMO).

Η ESMO Women 4 Oncology πριν λίγες ημέρες πραγματοποίησε την παρουσίαση της διεθνούς έρευνας για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι ογκολόγοι στην εξέλιξη της καριέρας τους. Είχε προηγηθεί το 2016 μικρότερη έρευνα που ανέδειξε το μέγεθος της υποεκπροσώπησης των γυναικών ογκολόγων σε ηγετικούς ρόλους, οδηγώντας την ESMO σε ανάληψη πρωτοβουλιών για τη μελέτη και αντιμετώπιση του έμφυλου χάσματος στο χώρο της ογκολογίας.

Η νέα έρευνα πραγματοποιήθηκε το 2021 σε ένα σχεδόν τριπλάσιο δείγμα σε σχέση με αυτή του 2016, και είχε ως στόχο να διερευνήσει την πρόοδο που έχει επιτευχθεί.

Το συμπέρασμα είναι ότι για ακόμα μία φορά το φύλο παραμένει εμπόδιο για την επαγγελματική ανέλιξη των γυναικών σε ηγετικές θέσεις, μισθολογικές ανισότητες, αλλά και κύριος παράγοντας διακρίσεων σε όλους τους χώρους, και μάλιστα περισσότερο από διακρίσεις θρησκείας, εθνικότητας, σεξουαλικού προσανατολισμού. Παρά τις προσπάθειες, το χάσμα μεταξύ των φύλων παραμένει. Σημαντικό εύρημα, επίσης, είναι ότι το 2021 περισσότεροι συμμετέχοντες στην έρευνα ανέφεραν ότι υπέστησαν ή ήταν μάρτυρες παρενόχλησης ή απρεπούς συμπεριφοράς στο χώρο της εργασίας τους (50,3% έναντι 41% το 2016).

Επίσης, μικρότερος είναι ο αριθμός γυναικών σε διευθυντικό ή ηγετικό ρόλο σε σχέση με το 2016 (31,8% έναντι 51,7%), καθιστώντας την έμφυλη διάκριση και την ασυνείδητη προκατάληψη έναντι των γυναικών σημαντικό προβληματισμό για το 2021 σε σχέση με το παρελθόν.

Αναδεικνύεται η ανάγκη για περισσότερες πρωτοβουλίες για την ισότητα σε χώρους δουλειάς, στην έρευνα, στην κοινωνία.

Η ισότητα και συμπερίληψη και στον χώρο της ογκολογίας παραμένει πρόκληση και είμαστε όλοι περήφανοι για τη σπουδαία δουλειά της ESMO προς αυτήν την κατεύθυνση. Ιδιαίτερη τιμή και για εμάς η ανάθεση του συντονισμού αυτής της τόσο σημαντικής έρευνας στην Δρ. Έλενα Λινάρδου, ως μέλος της  ESMO W4O Committee.

Η έρευνα δημοσιεύτηκε στις 24/2/2023 με ανοικτή πρόσβαση, διαθέσιμη στο link: DOI:https://doi.org/10.1016/j.esmoop.2023.100781

#w4ohellas #hesmo #hesmow4o #internationalwomensday #genderequality

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Στοιχεία Επικοινωνίας

Γεωργία Δούκουρη,
Υπεύθυνη Συντονισμού & Επικοινωνίας

Κινητό: 6980025420
e-mail: w4ohellas@gmail.com
Δ/νση: Βασ. Σοφίας 54, 11528, Αθήνα

Σύνδεσμοι

ΕΟΠΕ
ESMO
W4LIFE
ASCO
UICC
ESMO

Copyright 2018 | Developed by eproductions