ESMO 2024

Τιμάμε τις γυναίκες που άλλαξαν την ιστορία της ιατρικής

Σήμερα τιμούμε την Dorothea Christiane Erxleben, την πρώτη γυναίκα γιατρό που απέκτησε άδεια άσκησης της ιατρικής, γεννημένη στις 13 Νοεμβρίου 1715. Η Δωροθέα Κριστιάνε Έρξλεμπεν (1715-1762) ήταν η πρώτη επίσημα καταγεγραμμένη γυναίκα γιατρός στη Γερμανία. Μεγάλωσε σε ένα περιβάλλον όπου το να μορφωθεί ήταν δύσκολο για τις γυναίκες, αλλά απέκτησε γνώσεις στην ιατρική, χάρη στη βοήθεια του γιατρού πατέρα της που την καθοδήγησε από νωρίς. Παρά τα εμπόδια, το 1754, υπερασπίστηκε επιτυχώς τη διατριβή της στην ιατρική, μετά από έγκριση του βασιλιά Φρειδερίκου του Μεγάλου. Στη διατριβή της, η Έρξλεμπεν θίγει τις προκαταλήψεις κατά των γυναικών, προσφέροντας μια πρώιμη φωνή για την ισότητα στην εκπαίδευση και το δικαίωμα των γυναικών να ασκούν την ιατρική.

Η Έρξλεμπεν ξεκίνησε να ασκεί το επάγγελμα αμέσως μετά την αποφοίτησή της, αποκτώντας σημαντική φήμη για την αφοσίωσή της στους ασθενείς και την ικανότητά της, ενώ πάλεψε ενάντια στις αντιλήψεις της εποχής. Ωστόσο, οι γυναίκες στη Γερμανία χρειάστηκε να περιμένουν σχεδόν 150 χρόνια για να γίνουν δεκτές σε ιατρικές σχολές.


Είναι σημαντικό να θυμόμαστε και να γνωρίζουμε τις γυναίκες της επιστήμης που έσπασαν τα έμφυλα στερεότυπα και κατέστησαν δυνατή την εξέλιξη της ιατρικής. Όλοι γνωρίζουμε τον Ιπποκράτη, αλλά λίγοι γνωρίζουν τη Μητροδώρα την Αθηναία, αιγυπτιακής καταγωγής, που γεννήθηκε μεταξύ 200 και 400 μ.Χ. και θεωρείται η πρώτη γυναίκα συγγραφέας ιατρικού βιβλίου, με τίτλο Περὶ τῶν γυναικείων παθῶν τῆς μἠτρας.

Από την πρώτη καταγεγραμμένη γυναίκα γιατρό μέχρι σήμερα, η πορεία των γυναικών στην ιατρική χαρακτηρίζεται από αγώνες, θυσίες και πρόοδο, καθώς ανοίγουν νέους δρόμους για τις επόμενες γενιές. Η παράσταση Photo 51, που ανέβηκε το 2022 στο Θέατρο Τέχνης με την υποστήριξη των W4O Hellas και της ΕΟΠΕ, τιμά τη Ρόζαλιντ Φράνκλιν (1920-1958). Η Φράνκλιν, βιοχημικός και ερευνήτρια, αφιέρωσε τη ζωή της στην αναζήτηση του μοντέλου του ανθρώπινου DNA. Με τη συμβολή της στην ανάπτυξη μηχανημάτων ακτίνων-Χ και την εμβληματική Φωτογραφία 51, έθεσε τα θεμέλια για την αποκωδικοποίηση του DNA, αλλά η συνεισφορά της αγνοήθηκε. Απεβίωσε από καρκίνο ωοθηκών στα 38 της, μετά από χρόνια έκθεσης στη ραδιενέργεια.

Στη σύγχρονη εποχή, η εξέλιξη του ρόλου των γυναικών στην ιατρική εξακολουθεί να αντιμετωπίζει προκλήσεις. Γι’ αυτόν τον λόγο, πριν από μία δεκαετία, δημιουργήθηκε η πρωτοβουλία Women 4 Oncology του ESMO, με στόχο την ενδυνάμωση των γυναικών στον χώρο της ογκολογίας. Στο ESMO 2024 παρουσιάστηκε σχετική έρευνα από την Πρόεδρο της επιτροπής W4O της ESMO, τη Δρ. Έλενα Λινάδου, που επιβεβαίωσε τις ανισότητες και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες ογκολόγοι στην επαγγελματική τους ανέλιξη, καταδεικνύοντας την ανάγκη για περισσότερη ισότητα και ενσωμάτωση των γυναικών στο πεδίο της ογκολογίας.

Αυτός είναι και ο πυλώνας του οράματος του ελληνικού δικτύου μας W4O Hellas, η υποστήριξη των γυναικών ογκολόγων, καθώς και η ενημέρωση του κοινού και των ασθενών για όλα τα σύγχρονα ζητήματα της κλινικής ογκολογίας. Έχουμε αναλάβει διάφορες πρωτοβουλίες για την ενδυνάμωση των συναδέλφων μας, όπως η υποτροφία “Training in Leadership” για γυναίκες ογκολόγους, η οποία προσφέρει την ευκαιρία εκπαίδευσης και συνεργασίας με μέλη της επιτροπής W4O, με στόχο την ενίσχυση της παρουσίας των γυναικών σε ηγετικές θέσεις και την προετοιμασία για την αντιμετώπιση προκλήσεων και ευθυνών.

Η ελληνική ογκολογία και οι γυναίκες ογκολόγοι συνεχίζουν να καταρρίπτουν στερεότυπα, και είμαστε ιδιαίτερα περήφανες για τις επιτυχίες της ομάδας W4O Hellas. Δύο μέλη της συντονιστικής μας επιτροπής κατέχουν υψηλές θέσεις στο ESMO: το 2021, η Καθηγήτρια Αμάντα Ψύρρη εξελέγη πρόεδρος διετούς θητείας της Nominations Committee του ESMO, ενώ το 2023 η Δρ. Έλενα Λινάρδου εξελέγη μέλος της ίδιας επιτροπής και Πρόεδρος της W4O Committee του ESMO. Στο ίδιο πνεύμα, η Ζένια Σαριδάκη διανύει τη δεύτερη θητεία της ως Πρόεδρος της ΕΟΠΕ, ενώ η Ελένη Γαλάνη και η Αθηνά Χριστοπούλου έχουν επίσης υπηρετήσει στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας.

Η αδιάκοπη προσπάθειά των W4O Hellas στοχεύει στην ισχυρότερη παρουσία των γυναικών σε ηγετικούς ρόλους, προάγοντας την επιστημονική αριστεία και βελτιώνοντας τη φροντίδα των ασθενών. Είναι σημαντικό να συνεχίσουμε να στηρίζουμε τις γυναίκες στην ογκολογία, δημιουργώντας ευκαιρίες για εκπαιδευτικά προγράμματα και ενισχύοντας τις φωνές τους σε παγκόσμιο επίπεδο.

Πηγές:

Moustapha Abousamra: https://hekint.org/2021/09/10/women-surgeons/

Briitish Library https://blogs.bl.uk/european/2015/11/germanys-first-female-doctor-dorothea-erxleben-1715-1762.html

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

ESMO 2024: Δράσεις των W4O

Σήμερα, Παρασκευή 13 Σεπτεμβρίου 2024, ξεκινά ένα από τα πιο αναμενόμενα γεγονότα του έτους για την ογκολογική κοινότητα στη Βαρκελώνη – το #ESMO2024. Το συνέδριο αυτό συγκεντρώνει κορυφαίους ειδικούς από όλο τον κόσμο με σκοπό την ανταλλαγή γνώσεων, την καινοτομία και την προώθηση της επιστημονικής έρευνας στην ογκολογία.

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η πρωτοβουλία των ESMO Women for Oncology, η οποία επικεντρώνεται στην προώθηση της ισότητας των φύλων στον τομέα της ιατρικής και της έρευνας. Με θεματικές γύρω από την επαγγελματική ανάπτυξη, τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες ογκολόγοι, το πρόγραμμα αυτό δημιουργεί έναν πολύτιμο χώρο για προβληματισμό και δικτύωση.

Στα πλαίσια του #ESMO2024, οι ESMO W4O διοργανώνουν μια σειρά από παρουσιάσεις και δράσεις. Εδώ μπορείτε να βρείτε συγκεντρωμένες όλες τις πληροφορίες.

Ξεκινάμε με:

Σάββατο, 14 Σεπτεμβρίου=> Φόρουμ ESMO W4O στο ESMO 2024 – Ενδυνάμωση των γυναικών στην ογκολογία: Εξερεύνηση λύσεων στις σημερινές προκλήσεις σε διάφορους τομείς της ογκολογίας

Ώρα: 14:45 – 16:15 CEST, Τοποθεσία: Αμφιθέατρο Cartagena

Προεδρεύοντες:
– Έλενα Λινάρδου (Ελλάδα), Πρόεδρος της Επιτροπής ESMO W4O
– Ζαν-Υβ Μπλαί, Διευθυντής Δημόσιας Πολιτικής του ESMO

Ομιλήτρια:
– Zulema Altamirano Argudo, Ανώτερη Σύμβουλος στο γραφείο του Ισπανού Υπουργού Ισότητας
Θέμα: Εργασία για την ισότητα των φύλων: Πρόοδος και προκλήσεις στην έρευνα και την καινοτομία

Συμμετέχοντες στο πάνελ:

– Yonathan Freund (Γαλλία), Αρχισυντάκτης του Ευρωπαϊκού Περιοδικού Επείγουσας Ιατρικής και Καθηγητής επείγουσας ιατρικής στο Πανεπιστήμιο Σορβόννης
– Julie R. Gralow (ΗΠΑ), Διευθύντρια Ιατρικών Υπηρεσιών (CMO) και Εκτελεστική Αντιπρόεδρος της Αμερικανικής Εταιρείας Κλινικής Ογκολογίας (ASCO)
– Matthias Guckenberger (Ελβετία), Πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Εταιρείας Ακτινοθεραπείας και Ογκολογίας (ESTRO) και Διευθυντής του Τμήματος Ακτινοθεραπείας, Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ζυρίχης
– Cecilia Pompili (Ηνωμένο Βασίλειο), Αναπληρώτρια Καθηγήτρια και Θωρακοχειρουργός στο Πανεπιστήμιο του Hull και Συμπρόεδρος της Επιτροπής Γυναικών στη Γενική Θωρακοχειρουργική της ESTS

Συνεχίζουμε το Σαββατοκύριακο 14 & 15 Σεπτεμβρίου με μια σειρά δράσεις που μπορείτε να παρακολουθήσετε στον   χώρο που έχει αφιερωθεί στις ESMO W4O (Press & Media Centre – CC3)

ESMO W4O => Planned activities 14 & 15 Σεπτεμβρίου

Η Επιτροπή ESMO W4O σας προσκαλεί να επισκεφθείτε το Κέντρο Τύπου και ΜΜΕ, όπου θα υπάρχει ένας ειδικά διαμορφωμένος χώρος, ανοιχτός σε γυναίκες και άνδρες, για να συγκεντρωθούν και να ξεκινήσουν έναν διάλογο σχετικά με την ισότητα των φύλων. Είναι ένας χώρος για να ακούσετε, να μοιραστείτε και να συνεργαστείτε, αναζητώντας λύσεις για τις κοινές ανάγκες και τις προκλήσεις.

Συνιστάται η εγγραφή μέσω του communication@esmo.org

Στον χώρο θα πραγματοποιηθούν μια σειρά από δραστηριότητες, όπως:

– Συμβουλές καριέρας & mix: προσωπικές συνεδρίες με έμπειρους επαγγελματίες και ηγέτες για άτυπες, εξατομικευμένες συμβουλές καριέρας.
– Η ESMO συναντά τις τοπικές ομάδες W4O: ένας εκπρόσωπος από μια εθνική ομάδα W4O θα παρουσιάσει την ομάδα και θα συζητήσει τις τοπικές προκλήσεις.
– Συζητήσεις στρογγυλής τραπέζης με θέματα που αφορούν την ισότητα των φύλων.

Την Κυριακή 15 Σεπτεμβρίου (12:45-13:15 τοπική ώρα), η Δρ. Ελένη Γαλάνη, συν-ιδρύτρια και μέλος της Συντονιστικής Επιτροπής της ελληνικής ομάδας Women in Oncology – Γυναικες στην Ογκολογια θα έχει την ευκαιρία να παρουσιάσει την ταυτότητα και της δράσεις της ομάδας μας Γυναίκες στην Ογκολογία στην Ελλάδα που φέτος γιορτάζει τα δέκα της χρόνια!

Αναλυτικά το πρόγραμμα εδώ και στο Pdf στο τελος του άρθρου 

Δευτέρα 16 Σεπτεμβρίου => Mini Oral session – Policy and preventive strategies, 16.09.2024, τοπική ώρα 14:45-16:15, Zaragoza Auditorium – CC5

Αναλυτικά όλες οι mini oral sessions στο σύνδεσμο

Συνεχίζουμε τη Δευτέρα 16 Σεπτεμβρίου με τα τελευταία δεδομένα από τις μελέτες της Επιτροπής W4O για την ισότητα των φύλων που θα παρουσιαστούν από την δρ. Έλενα Λινάρδου, Πρόεδρο της Επιτροπής W4O της ESMO – αλλά και συν-ιδρύτρια του ελληνικού δικτύου «Γυναίκες στην Ογκολογία – W4O Hellas». Μια πρώτη εικόνα των ευρημάτων μπορείτε να διαβάσετε στη συνέντευξή της εδώ.

Έλενα Λινάρδου, κ.α. Ηγετικοί ρόλοι στην ογκολογία: το φύλο εξακολουθεί να αποτελεί εμπόδιο. Αποτελέσματα από τις νέες μελέτες authorship & monitoring της Επιτροπής ESMO Women for Oncology. Συνέδριο ESMO 2024, περίληψη 1541MO (τοπική ώρα: 14.55-15.00)

ESMO W4O dedicated space at ESMO 2024 - activities-1
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Στο Συνέδριο 2024 της Ευρωπαϊκής Εταιρείας Κλινικής Ογκολογίας (ESMO), η Επιτροπή των Women for Oncology (W4O) της Εταιρείας θα παρουσιάσει νέα ευρήματα σχετικά με την εκπροσώπηση των γυναικών σε ηγετικές θέσεις

Πηγή: ESMODailyReporter

Υπάρχουν αυξανόμενες ενδείξεις ότι η αύξηση της ποικιλομορφίας φύλου στους χώρους εργασίας συνδέεται με βελτιωμένη παραγωγικότητα και καινοτομία και, στον ιατρικό τομέα, αυτό μεταφράζεται σε καλύτερα αποτελέσματα για τους ασθενείς (Lancet. 2019 Feb 9;393(10171):560-569). Το 2023, η Ευρωπαϊκή Εταιρεία Κλινικής Ογκολογίας (ESMO) πέτυχε ισότητα φύλου στα μέλη της: μέσα σε είκοσι χρόνια, το ποσοστό των γυναικών μελών σχεδόν διπλασιάστηκε, φτάνοντας το 51% πέρυσι, ενώ περισσότερα από τα μισά μέλη εκπροσωπούνται από γυναίκες κάτω των 40 ετών (δεδομένα από τη βάση δεδομένων μελών της ESMO).

Αυτοί οι αριθμοί εκφράζουν την εποχή, καθώς ένα μεγάλο ποσοστό του εργατικού δυναμικού στην ογκολογία αποτελείται από γυναίκες, και πολλές νέες εισέρχονται στον χώρο. Ωστόσο, το ερώτημα παραμένει: αντανακλάται αυτή η αυξανόμενη συμμετοχή και σε περισσότερες γυναίκες επαγγελματίες της ογκολογίας σε ηγετικές θέσεις;

Από το 2015, η Επιτροπή Women for Oncology (W4O) της ESMO διεξάγει διεθνείς μελέτες σχετικά με τη συμμετοχή των γυναικών σε papers, αλλά και κατά πόσο εκπροσωπούνται σε ηγετικές θέσεις. Παρά την πρόοδο που έχει αναφερθεί με την πάροδο των χρόνων, οι παρατηρούμενες τάσεις αντικατοπτρίζουν μια δύσκολη πραγματικότητα: στην ογκολογία, η «γυάλινη οροφή» δεν έχει ακόμα σπάσει.

Τα τελευταία δεδομένα από τις μελέτες της Επιτροπής W4O για την ισότητα των φύλων θα παρουσιαστούν στο Συνέδριο της ESMO 2024 (Βαρκελώνη, 13-17 Σεπτεμβρίου), και η δρ. Έλενα Λιναρδού, Πρόεδρος της Επιτροπής W4O της ESMO – αλλά και συν-ιδρύτρια του ελληνικού δικτύου «Γυναίκες στην Ογκολογία – W4O Hellas», δίνει μια πρώτη εικόνα των ευρημάτων.

Νέα στοιχεία για τη συμμετοχή των γυναικών ογκολόγων σε papers και σε θέσεις ευθύνης. από τις μελέτες της Επιτροπής Women for Oncology (W4O) της ESMO

 

Σε αυτές τις μελέτες, αξιολογήσαμε αν και πώς έχει αλλάξει η εκπροσώπηση των γυναικών, ως πρώτες και τελευταίες συγγραφείς σε σημαντικά ογκολογικά άρθρα, ως προσκεκλημένες ομιλήτριες σε συνέδρια και εκλογή σε διοικητικά συμβούλια επαγγελματικών ογκολογικών εταιρειών, κατά την περίοδο 2017-2022 και σε σύγκριση με τα προηγουμένως δημοσιευμένα αποτελέσματα από το 2016-2019 (ESMO Open. 2021 Dec;6(6):100281). Με μια προσέγγιση διαχρονικής ανάλυσης δεδομένων, οι μελέτες της Επιτροπής των W4O της ESMO καταγράφουν εάν υπήρξε πρόοδος προς την κατεύθυνση της ισότητας των φύλων σε ηγετικές θέσεις στην ογκολογία με την πάροδο των ετών, παρέχοντας κάποιες πληροφορίες για την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας διεθνών πρωτοβουλιών που προωθούν την ισότητα των φύλων, συμπεριλαμβανομένων αυτών που υποστηρίζονται από την πρωτοβουλία ESMO W4O. Το 2015, τα πρώτα αποτελέσματά μάς έδειξαν ότι οι γυναίκες ήταν σημαντικά υποεκπροσωπούμενες σε σύγκριση με τους άνδρες, όχι μόνο στα συνέδρια αλλά και στις επαγγελματικές εταιρείες, τόσο σε εθνικό όσο και σε διεθνές επίπεδο. Στο φετινό Συνέδριο της ESMO θα ανακοινωθούν ενημερωμένα δεδομένα από μεγαλύτερα σύνολα δεδομένων, που καλύπτουν 35 ογκολογικά συνέδρια με 6.551 ομιλητές και 50 εταιρείες με 607 μέλη διοικητικών συμβουλίων.

Τα αποτελέσματα από τις μελέτες μάς έχουν δείξει ότι η κατάσταση έχει βελτιωθεί τα τελευταία σχεδόν δέκα χρόνια, αλλά η πρόοδος παραμένει μικρή, και όχι μόνο στην ογκολογία. Όπως έδειξε τοGender Snapshot 2022″ των Ηνωμένων Εθνών για την Πρόοδο στους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDG), μπορεί να χρειαστούν κοντά 300 χρόνια για να επιτευχθεί πλήρης ισότητα των φύλων εάν συνεχίσουμε να προχωράμε με αυτόν τον ρυθμό.

Πρέπει να ενισχύσουμε τις προσπάθειές μας, και τα δεδομένα από τις μελέτες μας μπορούν να παρέχουν καθοδήγηση για την ανάπτυξη νέων πρωτοβουλιών στην υποστήριξη, την εκπαίδευση και τη δημόσια πολιτική, και να διευκολύνουν την Επιτροπή ESMO W4O καθώς και άλλες ομάδες για να προωθήσουν σημαντικές αλλαγές.

Γυναίκες ογκολόγοι: προκλήσεις και εμπόδια στην επαγγελματική τους πορεία.

Τα ευρήματα από την έρευνα του 2021 από τις W4O του ESMO για τα εμπόδια στην ισότητα των φύλων στην ογκολογία έδειξαν ότι το φύλο ήταν το κύριο εμπόδιο για την επαγγελματική ανέλιξη των γυναικών ογκολόγων, ενώ η εθνικότητα, η σεξουαλική προτίμηση και η θρησκεία θεωρήθηκαν ότι έχουν λίγη ή καθόλου επίδραση (ESMO Open. 2023 Απρ;8(2):100781). Το φύλο επίσης ταυτοποιήθηκε ως το κύριο στοιχείο που επηρεάζει αρνητικά τον καθορισμό των μισθών και συμβάλλει στις μισθολογικές διαφορές. Η έλλειψη ισορροπίας μεταξύ εργασίας και ζωής, η ασυνείδητη προκατάληψη και η έλλειψη ηγετικής ανέλιξης, καθώς, επίσης, και η έλλειψη mentors και χορηγιών για τις γυναίκες, αναφέρθηκαν ως παράγοντες που συντελούν στη σημαντική υποεκπροσώπηση των γυναικών σε ηγετικές θέσεις, αν και δεν είναι αποκλειστικά για τις γυναίκες. Ανησυχητικά, η έρευνα βρήκε επίσης ότι περίπου το 30% των απαντήσεων ανέφερε παρενόχληση στον χώρο εργασίας. Αυτό έχει ενθαρρύνει την ESMO να λάβει μέτρα διεξάγοντας μια έρευνα για την αξιολόγηση αυτού του συγκεκριμένου ζητήματος στην ογκολογία, τα αποτελέσματα της οποίας αναμένονται με ενδιαφέρον.

Δράσεις της ESMO και των επαγγελματιών στον χώρο της ογκολογίας για να ξεπεράσουν οι έμφτυλες ανισότητες στην κοινότητα της ογκολογίας.

Η ESMO έχει ήδη πετύχει την ισότητα φύλων στα μέλη της,  και ως εκ τούτου, δύναται να ηγηθεί πρωτοβουλιών που υποστηρίζουν την ισότητα φύλων και να προωθήσουν την πρόοδο στον χώρο. Χρειάζεται όχι μόνο να αυξήσουμε την ευαισθητοποίηση για τις ευέλικτες ώρες εργασίας, τις διαφορές στους μισθούς ή τις ρυθμίσεις αμοιβής, αλλά επίσης να σχεδιάσουμε προγράμματα εκπαίδευσης, mentorship και χορηγίας με γνώμονα την ισότητα φύλων.

Η Επιτροπή W4O της ESMO προσεγγίζεται όλο και περισσότερο από τοπικές ή περιφερειακές ομάδες, καθώς και από μεμονωμένους επαγγελματίες της ογκολογίας που επιθυμούν να δημιουργήσουν ευκαιρίες δικτύωσης για γυναίκες σε τοπικό και εθνικό επίπεδο. Αυτό το αυξανόμενο ενδιαφέρον υπογραμμίζει τη σημασία της αντιμετώπισης της ισότητας φύλων στο πεδίο.

Πιστεύω -συνεχίζει η κα Λινάρδου- ότι καθώς η Εταιρεία συνεχίζει να υλοποιεί δράσεις για την ισότητα φύλων, είναι τώρα ουσιώδες να αυξήσουμε την ευαισθητοποίηση για εκείνες τις προτάσεις που θα συνδράμουν  στην εξασφάλιση της συνέχισης της ίσης υποστήριξης σε όλα τα μέλη για την πρόσβαση σε ίσες ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και ηγεσίας. Αυτή είναι η κατεύθυνση που εργαζόμαστε αυτή τη στιγμή.

Σε ατομικό επίπεδο, είναι σημαντικό οι ογκολόγοι να συνειδητοποιήσουν πρώτα ότι η έμφυλη ανισότητα αποτελεί σημερινή πραγματικότητα, και όχι απλώς ένα ζήτημα του παρελθόντος. Οποιοσδήποτε μπορεί να συμβάλει στην εξισορρόπηση της εκπροσώπησης των γυναικών σε ηγετικές θέσεις, για παράδειγμα υποστηρίζοντας την αναγνώριση ίσων δεξιοτήτων και εμπειρίας ανάμεσα σε άνδρες και γυναίκες, ώστε να έχουν  ισότιμη πρόσβαση σε ευκαιρίες καριέρας και επαγγελματικές θέσεις.

Η συμβολή του Φόρουμ ESMO W4O.

Από το 2013, το Φόρουμ ESMO W4O, που πραγματοποιείται ετησίως κατά τη διάρκεια του ετήσιου Συνεδρίου ESMO, παρέχει την ευκαιρία να συζητηθεί η πρόοδος και η ενδυνάμωση των γυναικών στον τομέα της ογκολογίας, να κατανοηθούν οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν και να εξερευνηθούν τρόποι υπέρβασης αυτών των προκλήσεων.

Το Forum προσφέρει μια πλατφόρμα για αλληλεπίδραση του κοινού με το πάνελ, ενθαρρύνοντας την κοινή χρήση, τη δικτύωση, την ανταλλαγή εμπειριών και τεχνογνωσίας. Ιστορικά, το Φόρουμ ESMO W4O έχει αποτελέσει επίσης ευκαιρία για συνάντηση με εμπνευσμένους ηγέτες, τόσο γυναίκες όσο και άνδρες, που εμπλέκονται στην αντιμετώπιση του καρκίνου. Φέτος, για πρώτη φορά, οι πανελίστες προέρχονται από διάφορους ιατρικούς τομείς πέραν της ογκολογίας, όπως η χειρουργική και η επείγουσα ιατρική, με σκοπό να βρεθούν ομοιότητες και διαφορές που αντιμετωπίζουν οι επαγγελματίες υγείας στην καθημερινή τους επαγγελματική ζωή.

Πέραν του Forum ως απαραίτητου ραντεβού, τα μέλη της Επιτροπής ESMO W4O θα είναι διαθέσιμα κατά τη διάρκεια του Συνεδρίου, σε έναν χώρο που θα δημιουργηθεί μέσα στο Press and Media Centre, για όσους ενδιαφέρονται να αλληλεπιδράσουν μαζί μας, να δικτυωθούν και να συνεργαστούν για να έχουν αντίκτυπο στην ισότητα φύλων στην ογκολογία.

Πληροφορίες για το πρόγραμμα του Συνεδρίου ESMO 2024 – Βαρκελώνη:

Forum ESMO W4O: “Ενδυνάμωση των γυναικών στην ογκολογία”, 14 Σεπτεμβρίου 2024, ώρα 14:45-16:15.

– Παρουσίαση δεδομένων: 16 Σεπτεμβρίου 2024, ώρα 14:45-16:15.

Ε. Λινάρδου κ.α.. « Ηγετικοί ρόλοι στην ογκολογία: το φύλο παραμένει εμπόδιο. Αποτελέσματα από τις νέες μελέτες authorship and monitoring studies  της Επιτροπής Women 4 Oncology της ESMO. Συνέδριο ESMO 2024, περίληψη 1541MO.

Μίνι Παρουσίαση- Πολιτική και προληπτικές στρατηγικές, 16.09.2024, ώρα 14:45-16:15, Αίθουσα Σαραγόσα – CC5

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ